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山西二建集团第一届一次“双代会”隆重召开 
文/战略管控部 王志芳 摄影/党委工作部 陆金  
2015/6/8 8:55:42 浏览次数:1019

129日上午8时,山西二建集团一届一次“双代会”在三桥大厦隆重召开。集团公司领导班子全体成员、机关及各基层单位职工代表、工会会员代表及特邀代表、列席代表共计200余人齐聚一堂,共谋企业发展。集团总公司工会主席李平莅临大会并作了重要讲话。大会由集团董事长温刚主持。

 

按照大会议程,首先由总经理祁立柱代表董事会向大会作了题为《强化集中管控 推进经营转型 完善企业治理 实现提质增效 为全面开创集团发展新局面而不懈奋斗》的行政工作报告。《报告》精炼、条理,重点突出、纲领性强,指导意义巨大。在客观总结公司过去一年工作和当前存在的主要问题的同时,明确提出了集团2015年整体发展目标和重点工作,紧紧围绕集团发展新思路,继续保证市场规模,提升市场开发品质,建立规范的法人治理结构,全面推行总部集中管控模式,认真梳理企业管控流程,积极实施工作考评机制,快速提升集团经济实力和竞争力,开创发展新局面。这是一个立足企业实际、着眼长远发展、振奋人心的报告,大会一致通过该报告。

集团工会主席潘姣丽代表工会第十一届委员会向大会作了题为《适应新常态 展示新作为 团结动员全体员工为二建集团新的发展目标而奋斗》的工会工作报告。《报告》实事求是地总结了20132014年的工会重大工作,深入地分析指出了目前存在的主要问题,并明确提出今后五年工会工作的总体思路和整体工作部署,凝聚共识、鼓舞人心。

集团总公司工会主席李平听取了两个报告后作了重要讲话。李平主席首先祝贺企业改制后胜利召开第一届一次“双代会”,并对公司2014年的工作给予了充分肯定。他指出,2014年对山西二建来说是不平凡的一年,主要在五个方面做出了新成绩。一是企业成功改制,迈出了历史性的可喜的步伐;二是着手集中管控平台打造;三是技术创新成绩突出;四是在文化建设和职工培训上舍得投入;五是工会工作有思路,活动见真情,体现出党委领导有力、行政支持到位、工会积极作为的格局。他还指出:2015年是十二五规划的收官之年,是十三五规划的启动之年,是国家法制建设的开局之年,也是我国深化改革的关键之年,更是作风建设的重要一年。面对国家经济新常态,正确研判形势,做好集团顶层设计意义重大。最后,李平主席对集团发展和工会工作提出新期望和新要求:要求新集团工会在组织建设上要覆盖及时,要认真思考农民工入会问题;要用智慧凝心聚力,实现“双维护”;要针对不同职工群体的特点,做好差别维权,差别服务,适应改革发展变化的新特点。

董事长温刚向与会代表解答了十一届二次职代会代表提案,副总经理韩学礼向大会作了《公司2014年度业务招待费开支及财务重大事项情况的报告》和《公司2014年度集体合同和工资协商专项合同执行情况的报告》。

大会选举产生了山西二建集团工会第一届工会委员会和经费审查委员会。会上,温刚董事长和祁立柱总经理签订了2015年经营目标责任书,潘姣丽主席和祁立柱总经理签订了《公司2015年集体合同》和《工资集体协商专项合同》。

会上,副总经理张保栓宣读了公司2014年度“先进集体和先进个人”、“技能比武优秀个人和优秀组织单位”、“工人先锋号”、“青年安全生产示范岗”表彰决定,并对获奖集体和个人进行了表彰。

集团党委书记赵金虎作了题为《增强发展共识 汇聚改革力量 为实现实力二建、魅力二建、活力二建而努力奋斗》的重要讲话。他指出,一是要认真研判新形势,抢抓发展新机遇,聚力深析新常态,实现“四大转变”,抓好“四大契机”。 二是借力改革,强化管理,深挖潜力。要提升管理手段、提升资质硬件、提升发展模式,确保转型发展科学地“转”、务实地“转”、合理地“转”。 三是围绕中心,服务大局。充分发挥企业政治优势,加强党建工作,加强干部队伍建设,作好服务生产经营工作,推动企业全面深化改革。四是立足企业,创新观念,全面提升党建科学化水平,充分发挥工会、共青团、离退组织的作用。五是文化兴企,科技强企,全力打造企业优势品牌,并全面贯彻落实好会议精神,保持良好的精神状态,为二建更加美好的明天再建功、再立业。

最后,公司董事长温刚作了总结讲话,并对集团2015年的发展提出五点要求。一是2015年将面对一个不同于以往的政治、经济发展时期,我们必须抓住和利用好国家经济新常态、“营改增”、工程质量治理两年行动、企业改革改制这四大机遇,谋定新发展,展露新作为。二是要有新思路、新举措、新办法迎接新挑战,要有勇气、有胆识、有魄力进行自我革命,要用心、有信心、有恒心依法合规经营好我们的企业。三是要准确研判未来发展形势,主动作为,大力实施集中管控平台建设,建立公司新的增长点,奠定公司转型发展的基础。四是2015年要把规范治理企业作为第一要义来抓,实施全面考核考评,并围绕“责任、担当、作风”三个意识,以“大境界、大气量、大格局”为核心出发点,加强两级领导班子建设。最后,要实实在在地关注职工个体的健康成长,有措施、有行为、有结果,保障职工生活品质的最大提升,真正尊重和关爱每一个人。

 

2015年,将是山西二建发展史上的一个伟大转折之年,新集团的成立为二建的发展开启新的篇章,新集团的作为为二建腾飞插上矫健的翅膀!我们坚信,在集团总公司的正确领导和大力支持下,在山西二建集团新一届领导班子和广大职工的共同努力下,山西二建集团一定能够抓住机遇,不辱使命,开拓创新,转型升级,为富裕职工,发展企业,奉献社会做出新的、更大的贡献!

 
 

    新集团,新时期,新起点,新目标,新作为!五新开创新局面!
    抓管控,抓转型,抓治理,抓提质,抓增效!五抓再上新台阶!
    祝贺山西二建集团一届一次双代会胜利召开!祝贺全体代表领略和见证这一激动人心的时刻!
    山西二建的航船,满载着历史赋予的光荣使命和神圣责任扬帆起航,迎着市场经济的大海洋乘风破浪前进,驶向充满希望伟大事业的万里航程!
    我们有担当,有信心,有智慧,有魄力,有能力,谱写光辉灿烂的新篇章!

本网评论员
2015年1月30日22:31:16

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