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建投集团党务工作先进个人:认真学习强党性 履职作为有担当 完善企业内部监督体系协调配合——山西二建杨毅蓉优秀党务工作者事迹材料
  
2018/9/3 14:32:32 浏览次数:388

在工作岗位上,积极发挥党员先锋模范作用,认真履行岗位职责,任劳任怨、勤奋工作,出色地完成了党组织交给的各项工作,工作成绩得到了组织和同事的肯定和认可,2018年3月被评为山西二建集团“党风廉政建设先进个人”。

一、加强学习、从严自律,自觉增强党性修养

始终把思想政治学习放在首位,通过自主学习、集中学习、参加辅导讲座等形式,认真、深刻地学习了党章、党规、党纪,习近平总书记系列讲话,党的十九大精神等,通过一系列学习,思想得到了触动、受到了洗礼和净化,党性得到了锤炼和提高,做到始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。

积极参加山西建投集团纪委组织的相关工作,主动向工作经验丰富的老同志学习,在工作实践中锻炼了动手能力、分析能力、与人谈话技巧等,提高综合能力水平。

工作和生活中,时刻不忘自己的党员身份,对自己高标准、严要求,以身作则,带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,始终保持共产党员的情操和气节。

二、踏实工作、认真履职,有作为、敢担当

不断加强党风廉政建设和反腐败工作,完成年度纪委工作报告初稿,参与组织集团公司党风廉政建设会议。带队深入基层党组织指导、监督、检查党风廉政建设工作,加大监督检查力度,对基层单位党风廉政建设工作情况进行检查,对落实“两个责任”不力的基层党支部书记进行廉政约谈,促进了各级领导干部自觉履行党风廉政建设的责任。

紧盯重要时间节点,锲而不舍贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,组织纪委监察室、财务部、综合办公室等相关部门联合对基层单位落实中央八项规定精神、加强工作作风等情况进行监督检查;并及时对检查整改情况进行“回头看”,防止不正之风反弹;针对“四风”问题易发领域和薄弱环节,制定了集团公司《“严明纪律、廉洁过节”十不准》规定。组织开展了公务用车、办公用房专项整治活动,进一步规范公务车辆管理和办公用房使用,针对存在的问题,分类下发整改通知单,要求基层单位限期整改。严格执行《对大操大办婚丧喜庆等借机敛财专项整治管理办法》,坚持婚丧嫁娶上报登记制度。

严把干部选拔任用“党风廉洁回复”关,防止“带病提拔”、“带病上岗”。在评先选优时,对参选单位或其主要负责人有重大违纪、违规的实施一票否决。加强对中层领导干部监督与管理,健全完善了中层领导干部廉政档案管理,及时更新数据,实施动态管理,为选人用人提供参考。组织新任干部廉洁从业谈话,谈话率达100%。认真贯彻落实《关于对党员领导人员进行约谈的暂行办法》、《关于对领导班子和党员领导人员进行诫勉谈话和函询办法》,警钟长鸣、防微杜渐,对有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行廉政谈话或诫勉教育,提出加强政治学习、廉洁自律、提高综合素质等方面具体要求,并督促其改进。

规范问题线索管理,强化案件查办工作,严肃党规党纪。对于群众反映强烈的问题和上级转办的信访件,深入调查、核实,妥善办理,组织问题线索初核工作,做到事事有回音,件件有落实。自学法律相关知识,并主动在实践中运用,提高思维逻辑能力和案件处置能力。在工作中,积极探索与成本、审计、法务等部门资料共享、联动运作的有效途径。

积极践行领导干部上讲台要求,在建筑冬闲期组织基层党支部书记、纪检员培训。走上讲台、结合实践工作,以案说纪,讲解纪检监察工作业务知识,得到了良好的反映。

加强宣传教育工作,强化广大党员纪律意识。工作中肯用心、勤动脑,在短信平台的基础上,不断扩大宣传教育阵地,开设了二建集团党风廉政宣传微信群,在集团内刊上开设了“反腐进行时”专栏,及时传递上级党组织的工作精神和要求。灵活采取宣讲辅导、网络宣传、廉政警示教育、党纪党规知识答题等多种形式,将宣传教育活动向基层单位、施工一线延伸,逐级推进,引导党员干部知规守纪、入脑入心。归纳实践工作做法,提升经验总结,独立完成论文《纪律教育须党抓不懈》、《建筑企业加强思想政治工作的新思考》等论文,与同行进行交流学习。

注重纪检队伍建设,提升履职能力,确保监督责任有担当。进一步完善机构建设,明确责任目标;梳理和修订了纪委、监察室岗位职责,明确了工作目标任务,严格了工作程序;完善了纪律检查委员信息登记库,给基层纪律检查委员配备了工作书籍,为开展监督执纪问责工作创造了条件。组织全体纪检干部参加了山西建投集团纪委举办的党风廉政建设业务培训;集团公司纪委举办了纪检监察业务知识培训,对基层党(总)支部书记、纪律检查委员进行了专题培训。通过不同形式的培训,拓宽了纪检干部的视野,提高了政策理论和综合知识水平,提升了履职尽责的能力。

加强制度建设,规范权力运行。聚焦关键点和风险点,重新梳理、汇总、提炼关键岗位廉政风险点,修订《岗位党风廉政建设风险点防控手册》,切实加强对权力运行廉政风险的预警防范,构建符合企业实际的岗位风险防控机制,增强廉政风险防范意识。坚持问题导向,突出重点,对近年来中央、山西省、省国资委、山西建投集团和集团公司出台的反腐倡廉相关制度进行梳理、汇总,汇编《党风廉政建设手册》,完善企业内控制度,为党员干部拉起高压线、划出警戒线,形成法治、规范、有效的制度体系。

作为一名党务工作者,必须时刻保持着客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,以身作则,在工作中作出榜样。结合自己的岗位要求,今后工作中还需要不断提高自身理论素养和党性修养,提高运用“四种形态”的能力,提高问题线索处置能力;工作中要注重制度建设,加强警示教育宣传,完善企业内部监督体系之间协调配合。


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